胜利油田油气井下桩西作业大队：推行“3+1” 干群零距离

　　鲁网东营2月20日讯（记者 王静 通讯员 尹希东）桩106-18-11井是一口重点油井，2019年2月14、15日两天，机关工程办人员姜自华、张辉顶风冒雪轮流跟班劳动，指导作业4队组织实施检泵拔滤等施工，为确保该井尽快完井赢得了时间。这也得益于胜利油田油气井下作业中心桩西作业大队党委“3+1”跟班劳动法的推行。

　　桩西作业大队党委通过推行“3+1”跟班劳动法，有效密切了机关干部与基层的联系，促进了基层现场问题解决，提升了基层现场标准化管理水平，此办法实行四个多月来，见到良好效果，受到基层好评。 

　　为进一步加强机关干部作风建设，全面落实中心“六个必”责任要求，发挥机关传帮带作用，密切干群关系，确保安全高效生产，桩西作业大队党委于2018年11月初推出以“3十1”为内容的机关干部跟班劳动办法。为促进该办法的有效实施，大队及时出台了《桩西作业大队机关领导干部跟班劳动管理规定》，规定大队领导每月跟班劳动不少于1次,每月到安全承包点现场检查不少于2次、资料检查不少于1次；机关干部每月跟班劳动不少于2次，每次跟班劳动后，现场填写《跟班劳动反馈卡》及时上交大队党政办公室。机关支委不定期抽查落实跟班劳动情况,并每月进行公示。对于跟班劳动弄虚作假的，一经查实，视情节严重程度，一次扣发200元以上效益工资，并通报批评。 

　　“3十1”的主要内容是：“3”为标准动作：一是机关干部到基层单位参加早上送班会后，与班组员工一起乘坐值班车到施工井场，到现场后，首先督促基层班组交接班、岗位巡检、排查整改隐患、协调解决现场问题。然后按照中心现场检查表持表逐项检查，帮助基层查摆整改问题，消除安全隐患，帮助基层提升现场管理水平。二是顶班干活。机关干部主要从事场地活，搞地面卫生、拖油管、排油管等。同时，在跟班劳动中采取生产干部与政工干部结对子的方式进行，达到相互提醒、相互学习，相互帮助、共同提高的目的，促进跟班劳动效果的提升。三是加强沟通交流。利用劳动间隙和就餐时间，机关干部与班组人员进行沟通交流，做好政策宣传，上情下达，解疑释惑，掌握实情，及时将征求的意见和建议带回来，有针对性的进行解决。 

　　“1” 为必选动作：机关干部自带棉纱和工具，在劳动之余帮助基层班组清洁现场值班房，按标准打扫干净，为班组员工提供温馨舒适的休息、就餐环境。 

　　“3+1”跟班劳动法，使机关干部扑下身子，沉到班组，扎扎实实跟班劳动，增强了干部的责任心，促进了思想作风转变，带动了基层干部的实干行动，使员工从中切实感受到了党员干部队伍的新变化、新风貌，增强了队伍的号召力和凝聚力，实行四个多月来，机关干部帮助基层解决问题79个，促进了各项工作优质高效运行。 

　　“作风问题，关系党的形象。基层职工看党员干部，很重要的一点就是看实干不实干。要增强职工队伍感召力，就必须有一个好的作风，抓作风要首先从机关抓起，机关作风好了，基层的作风就会好，党群干群关系就会密切。”这个大队党委书记金晓国道出了推行“3+1”跟班劳动法的目的。

　　新闻热线： 0546-7167456 15315466006

　　投稿邮箱： sdnewsdy@163.com