东营市垦利区科技局：机关作风提升优 科技引擎动力足

  鲁网5月16日讯 为进一步推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，东营市垦利区科技局以“机关作风提优年”为契机，努力建设“政治生态好、干部作风实、业务本领强、服务质量优”的硬核机关，强化支持、扶持企业的科技服务意识，让梳理政策“找红包”、立足优势“挖潜能”成为服务常态，让各级各类的优惠政策尽可能多地落实到企业，为全区高质量发展提供强大科技引擎。

  重学习，锻造忠诚品质。坚持以机关党建引领清廉机关建设，坚持“思想引领、学习在先”学习机制。认真落实理论中心组学习、“三会一课”等制度，通过集体学习、现场教育、开展党建活动等形式增强党员干部政治判断力、政治领悟力、和政治执行力；全体干部职工定期进行集体专题学习，根据自身情况制定个人自学计划，记录学习心得，增加理论储备，结合工作实际养成勤于思考善于探究的习惯；开展科级干部登台授课活动，传递严谨的治学态度和端正的学风，产生“以上率下、示范带动”效应，进一步改进工作方法，创新工作思路。

  强作风，筑造自律防线。持之以恒加强作风建设，培育清廉务实的机关作风。组织全体干部职工对照“23条”进行深入自我检视，制定单位、班子和个人问题整改台账，同时广泛听取镇街、区直各部门单位、下派帮扶村等意见建议，全面梳理分析，深刻剖析原因，确定责任主体，抓紧整改落实；规范完善机关制度，进一步修改完善值班、考勤、公务用车、公务接待、办公用品等相关制度，营造客观求实、严格规范、敬业守责的工作氛围；常态化开展纠治“四风”工作，紧盯节日节点，杜绝任何“四风”及其“新形式、新表现”问题的发生，党员干部在任何时候思想防线寸步不能退，纪律规矩寸步不能逾。

  抓实干，强化业务本领。干部担当有作为，落实“一线工作法”。召开深度工作务虚会，确定本年重点工作推进方向，拟定重点任务事项清单，明确每项工作任务内容、推进措施、责任领导及责任股室等，挂图作战，定期更新进展情况，充分激发干部职工的干劲和活力；实地走访，深入企业，围绕基本情况、科技创新平台建设、科技项目储备等情况进行调研，整理完成企业需求台账、高新技术企业及科技创新平台储备工作，开展高新技术企业申报工作答疑指导，聘请专业机构实地核查并给予整改指导；加大外国智力引进力度，引进外籍高端人才来我区工作和技术合作，引导企业积极申报海外工程师、外专双百计划等各级外国专家项目，提高引智用智水平。

  优服务，提升服务质量。提升服务对象满意度，不断优化营商环境。提高各类科技政策的知晓率和参与度，以镇街为单位举办科技创新政策培训会，发放学习资料，深入企业宣讲优惠政策，依托科技特派员，根据企业、农民实际需求，开展各类农业科技服务；进一步加深产学研合作深度，以搭平台、落项目、引人才、争资金为突破口，以“订单式”需求对接和“菜单式”服务供给模式，通过线上和线下方式，持续推进企业与国内高校院所的交流合作；加强人才工程申报力度，做好上级部门、企业等多方面的协调沟通工作，加强“一对一”跟踪辅导，提高申报成功率。（通讯员 李星月）