东营市东营区法院举行2022年劳动争议纠纷业务培训与研讨会

　　鲁网2月28日讯 为依法规范劳动用工关系、促进劳动用工健康发展，提高从事劳动争议案件审判人员的业务水平，2月25日下午，东营市东营区法院针对2021年市法院和市人社局共同出台的《东营市依法规范劳动用工问题工作建议》举办业务培训与研讨会，邀请市法院民一庭和市劳动仲裁院业务骨干为东营区属60余家重点企业法务人员进行培训。市法院、市人社局、区人社局、区工商联等相关部门领导和同志参加会议。

　　会议第一阶段为业务培训，进一步明确了《工作建议》出台背景，提出对劳动争议案件处理的工作要求，就依法规范劳动用工中的加班费问题和依法规范劳动用工中的规章制度进行授课，并通过现场互动，详细解答了企业法务人员关于企业员工管理的相关实务问题。

　　会议第二阶段为业务研讨，市法院、市人社局、区人社局、区工商联、区法院参会人员就处理劳动争议纠纷案件过程中遇到的问题进行研讨，参会人员围绕劳动争议案件受理范围、法律适用标准、劳动者权益保障、加班费、规章制度、经济补偿金、社保损失认定、裁审系统衔接完善等方面展开深入讨论。

　　下一步，东营区法院将以此交流为契机，继续促成府院各方在劳动争议纠纷处理程序规范化、裁审标准统一化、沟通长效化等方面的合作，积极开展业务交流，共同促进劳动人事关系和谐，优化营商环境，为企业发展提供坚实法治保障，共同为东营区经济与社会发展保驾护航。（本网记者）